項目設計具有“1-2-3-4”特色。1是指圍繞為客戶創(chuàng)造專業(yè)價值為中心，2 是指緊抓客戶熟悉度、產品匹配度2個核心指標，3是注重3個結合，即與學員的營銷實戰(zhàn)相結合、與支行的客戶現(xiàn)狀相結合、與客戶的業(yè)務場景相結合；4是達到強化4種能力為目的，即研究客戶的能力、洞察問題的能力、提供見解的能力、營造體驗的能力。

一支優(yōu)秀的營銷隊伍、一支優(yōu)秀的內訓隊伍、一冊公司客戶經理場景化營銷手冊、一冊客戶經理常見問題匯總、一冊項目效能提升訓練整體成果匯報方案

項目實施分專題課程培訓、營銷實戰(zhàn)輔導及復盤培訓輔導共三個階段。專題課程培訓以轉變小微及大客戶營銷理念，提升專業(yè)能力為核心；營銷實戰(zhàn)輔導以行為轉變和實戰(zhàn)糾偏輔導，激發(fā)業(yè)務產能提升為中心；復盤培訓輔導以持續(xù)流程優(yōu)化、行動習慣養(yǎng)成、成果持續(xù)輸出為核心！